Hvordan svare på spørsmål i intervjuet

Spørsmål spurte i intervjuet kan være svært variert, noen ganger vanskelig. men Hvis du forbereder deg på forhånd for et møte med en fremtidig arbeidsgiver, undersøker mulige muligheter for spørsmål og svar på dem, blir sannsynligheten for å komme seg i et rotte betydelig redusert.

Hvordan forteller du om deg selv i intervjuet?

Hvis du blir bedt om å fortelle om deg selv i intervjuet, må du først og fremst avklare spørsmålet. Be om spesifisitet. Hva er det som virkelig snakker din samtalepartner? Hva er området i livet ditt? Det er mulig at bare en liste over din faglige biografi vil være nok: når, hvor og for hvem studerte du, hvilke spesialiteter har du, tok du ytterligere avanserte kurs, hvor jobbet du?

Men et annet alternativ er mulig: arbeidsgiveren kan være interessert i dine spesifikke prestasjoner. Har du deltatt i studentekonferanser? Har du fått priser og diplomer i studiene? Hva var spesielt nyttig på forrige arbeidsplass?

Hvis samtalepartneren ikke ønsker å angi et spørsmål, Fortell så mye du kan om dine verdier på jobben, om dine prestasjoner og så lite som mulig om dine egne. Den fremtidige arbeidsgiver er ikke interessert i hvilken farge i interiøret du liker mest, og hvor du foretrekker å slappe av.

En annen variant av et interessant svar på dette spørsmålet er å svare med en enkelt, kort, men kortfattet setning. For eksempel: "Jeg er en IT-spesialist som har blitt utdannet på et slikt universitet og har utviklet flere helt nye dataprogrammer som har brakt inntekt til tidligere arbeidsgiver."

Hvordan forteller du om dine mangler ved intervjuet?

Det er ikke så lett å snakke om dine mangler. Det er klart at, som enhver annen person, har du dem. Men du må presentere dem på en slik måte at de ikke ødelegger helhetsinntrykket av deg.

Det beste svaret er nøytral, der du snakker om mangler som ikke på noen måte er relatert til dine aktiviteter og arbeid. Eller er ulemper kontroversielle. For eksempel kan du si at du er for krevende for seg selv og andre, så kanskje det vil fungere litt lenger på en enkelt oppgave, å dobbeltsjekke mulige defekter.

Hvordan svare, hvorfor forlot du din tidligere jobb?

I intet tilfelle, aldri snakk dårlig om din forrige sjef eller om dine kolleger. Selv om din tidligere arbeidsgiver er hovedkonkurrenten til fremtidens arbeidsgiver. Hvis du tillater unflattering kommentarer om den forrige lederen, kan samtalepartneren tenke på hvilke bemerkninger du kan tillate om ham i hans fravær. Og negative vurderinger om tidligere kolleger kan tyde på at du møtes dårlig i et lag.

De beste svarene på dette spørsmålet er å referere til ubeleilig tidsplan i forrige plass, mangel på karrierevekst, rutine på arbeidsplassen, geografisk avstand.

Hvis du ble sparket fra din tidligere jobb, tenk opp en plausibel legende på forhånd for ikke å gå seg vill i stedet.

Hvordan svare på spørsmålet om ønsket lønn ved intervjuet?

Hvis den fremtidige arbeidsgiveren spurte deg om dette spørsmålet, og samtidig ønsker han å høre et bestemt tall, kan du ringe beløpet som er litt (10-15 prosent) mer enn din tidligere lønn. Hvis du føler at du fortjener mer, ring en stor sum, men ikke mer enn 30% av din tidligere lønn.

Det er ikke nødvendig å nevne summen ved å bruke preposisjonene "fra" og "til". Pass på at arbeidsgiveren velger nummeret som er "fra". derforRing flere spesifikke tall.

Hvordan svare på spørsmålet om hvor lenge skal du jobbe?

Selvfølgelig er det ikke nødvendig å spesifisere bestemte datoer: (med mindre det er en tidsbegrenset avtale) et år, to, fem. Tross alt kan du faktisk ikke være sikker på at du vil jobbe så mye her. Derfor er det beste svaret at først og fremst må du se på firmaet fra innsiden, bli kjent med alle ansatte, forstå hvorvidt selskapet er interessant for deg. Og hvis du forstår at du liker alt, og du er interessert, vil samarbeidet ditt definitivt være lang.

Hvordan svare på spørsmålet om deres prestasjoner i intervjuet?

Hvis du har prestasjoner, er det bare flott! Bare oppgi dem. Hvis det ikke er noen spesielle prestasjoner bak skuldrene dine, kan du fortelle at du har forbedret ditt nivå i noe, mestret noe nytt, deltok i konkurranser. Ikke vær flau, ros deg selv! Det ser ut til at det faktum at du har etablert fred og ro på kontoret, er ubetydelig? Veldig for ingenting! Sørg for å informere samtalepartneren din.

Hvordan svare på spørsmålet om hvordan du overfører lasten?

Sannsynligvis er du forberedt på det faktum at du vil ha behandling. Du trenger ikke å umiddelbart erklære at du er klar for noen laster. bedre spør om resirkulering er mulig, hvor ofte de er og hvordan de blir betalt. Avhengig av svarene mottatt, svar på spørsmålet.

Hvordan svare på spørsmålet om hva du vet om selskapet?

Selvfølgelig vil det være en irriterende feil hvis du ikke vet noe om det selskapet du kom til å jobbe for. Arbeidsgiveren vil tro at du ikke er interessert i selskapet som helhet, du kommer bare til jobb for lønn. Selv om dette er slik, trenger ikke samtalepartneren å vite om det. Vær derfor ikke lat på forhånd Finn online informasjon om selskapet som inviterte deg til et intervju. Minste oppgaven er å se selskapets nettside for å få minst et generelt inntrykk.

Hvordan svare på spørsmålet, hvorfor vil du jobbe i et selskap?

Som svar på dette spørsmålet, er det best å si at selskapet har vært på markedet i mange år, det er stabilt, og dette er det som tiltrekker deg mest. I tillegg er det nyttig å si at du er interessert i dette bestemte aktivitetsområdet. Hvis annonsen du reagerte på, var en detaljert beskrivelse av ledig stilling, kan du si at du er fornøyd med den foreslåtte stillingen, lønnsnivået, kontorplassen, ansvaret.

Hvordan svare på spørsmålet om dine mål i nær fremtid?

Faktisk bryr arbeidsgiveren ikke om hva du drømmer om, hvor du vil hvile, og hvilken type bil du skal kjøpe. Han er interessert i har du noen mål i det hele tatt, er de formulert. Videre bør vi ikke snakke om personlige mål. Snakk bare om hva som gjelder direkte arbeid og karriere - å lære et nytt språk, å mestre et nytt program, etc.

Nå som du grundig forberedt på et møte med en fremtidig arbeidsgiver, Du kan trygt svare på alle spørsmålene. Og i artikkelen Hvordan lykkes du å passere et intervju?, Du kan lese mer om hvordan hvordan å forberede seg på jobbintervjuet.

Lykke til på jobb!

Spesielt for womeninahomeoffice.com.ru- Vita